• 案例一

    案例一

    帮助多家公司,梳理内外部风险及潜在危机,达成共识,制定危机管理手册,并在企业内部落实.

  • 案例二

    案例二

    为多家龙头企业开展高端定制化的危机管理培训与演练,以帮助他们树立危机意识,掌握沟通技巧,自信自如的管理危机。 培训人员累计逾千人,范围囊括全球及亚太高管、在华领导团队、工厂厂长、一线销售等多个层次。

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